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兗州煤業鮑店煤礦:抓實安全思想教育 筑牢安全根基

  • 2021-02-23
  • 來源:山能集團
進入2021年,鮑店礦聚焦安全生產,創新安全管理,把安全宣教與安全生產實踐相結合,不斷加強職工安全思想教育工作,切實增強職工安全責任意識,規范操作行為,為確保安全生產打下堅實基礎。

進入2021年,鮑店礦聚焦安全生產,創新安全管理,把安全宣教與安全生產實踐相結合,不斷加強職工安全思想教育工作,切實增強職工安全責任意識,規范操作行為,為確保安全生產打下堅實基礎。

教育宣貫氛圍濃

“集團公司安全文化是什么?”“153”安全文化。”“我礦和美安全文化愿景是什么?”“打造安全健康示范礦井。”

答對的職工一個個笑逐顏開,領到了精美的紀念品。2月5日到8日,這個礦工會群監會組織開展“平安是福”安全知識進區隊有獎問答活動,旨在進一步增強職工安全意識,提升區隊安全管理水平。

他們組織人員分為5個小組,利用班前會時間,深入到這個礦17家基層單位, 對能源集團年度工作會議精神、這個礦安全文化知識等進行問答和宣貫。主持人現場提問,職工們積極參與搶答,很多人贏取了精美“福”字紀念獎品。

在輕松活潑的氛圍中,安全知識有獎問答活動提升了職工安全工作意識,宣傳了礦井安全專業知識,也激發了職工學習安全知識的熱情。

這個礦還利用礦網站、微信訂閱號、電視等媒體,安全文化長廊、宣傳牌板、櫥窗板報等陣地,專題學習培訓、流動課堂宣講等方式,大力宣傳黨和國家的安全方針政策、安全法律法規和安全生產信息動態,能源集團、兗州煤業和礦黨政安全生產要求舉措,各單位安全管理創新經驗、典型事跡,營造濃厚的安全輿論氛圍。

文化建設提境界

礦井發展的每一次跨越,承載的都是企業文化的升華。該礦多年積淀形成的和美文化,已融入礦井發展及員工成長的思想和血液中,并成為引領礦井不斷進步、高效發展的重要引擎。

在這個礦各基層單位的會議室和宣傳櫥窗,都張貼著包括鮑店精神、發展目標、鮑店價值、企業作風等內容的“和美文化”掛圖。綜采二區團支部書記蘇騰說,“這些文化理念,我們單位人人都能熟記,在潛移默化中影響著我們。”

這個礦用安全的文化引導人,該礦印制和美文化手冊,制定和美安全文化理念,不斷引導廣大職工牢樹安全紅線意識,增強安全生產觀念。

用親情的關愛影響人,這個礦不定期組織女工協管員開展“三違”人員,對違章人員、薄弱性人物,采取手牽手、面對面、心貼心的親情幫扶、溝通交流、情感式教育,同時開展“安全送一線”、“井口囑安全”、安全宣教“七進”等活動,用濃濃親情溫暖影響職工,提醒他們在工作中時刻繃緊安全生產弦。

這個礦把安全“六觀”作為安全工作的根本和源頭,引導建立以預防為核心的安全思維行為模式,形成普遍認同的安全價值體系,培塑職工安全行為模式,促其內化于心、外化于行、固化于制,使“想安全、會安全、能安全”成為干部職工的自覺追求和良好風尚。

警示教育筑防線

這個礦把安全管理當作“捍衛礦井生存發展”首要任務,始終保持“嚴抓、嚴管、嚴考核、嚴追究、嚴問責”高壓態勢,堅決遏制不良苗頭。

“開展軍事業務訓練前,沒有檢查現場場地是否存在安全隱患,是這起事故的主要原因。”這是這個礦武裝保衛中心舉辦的一次安全警示教育活動,支部書記張繼華正向參會職工講解一起職工訓練摔傷的事故,深入剖析事故發生原因。

“通過學習這些事故案例,對提高我們自己安全意識,規范作業行為起來很大的幫助。”該單位職工陳凱說。

這個礦各單位結合自身工作,有針對性地開展安全警示教育,并將安全警示教育貫穿全年。他們通過一個個發生在身邊的事故案例,警醒每一位職工,讓大家充分認識到遵章守紀,杜絕違章的重要性。

今年以來,這個礦認真學習傳達全國安全防范工作緊急視頻會議、全省安全生產專題會議精神,能源集團、兗州煤業關于安全工作的相關要求,深刻汲取棲霞金礦井下爆燃事故教訓,舉一反三,對做好當前和春節期間安全生產工作進行安排部署。

充分利用廣播、電視、微信訂閱號等多種形式,進一步加大安全宣傳教育力度。深入開展安全思想、形勢任務、案例警示“三項教育”,全力打造多層次、多角度、多種形式的安全教育新模式。各基層區隊結合單位實際,為職工細算安全生產經濟賬,用安全目標統一干部職工思想,用安全理念引領職工作業行為。

“戴上這個眼鏡,就好像身臨其境一樣。”這是這個礦一名職工在體驗了7302智能化綜放工作面VR演示后,發出的感慨。這個礦深入實施“七式”安全教育警示法,豐富拓展“情景式”“體驗式”教育等內涵,增強干部職工嚴抓安全工作的自覺性和主動性。對安全問題突出單位、事故典型案例和嚴重“三違”人員等,通過礦會議、文件、電視臺、井口大屏幕等方式給予通報,以達到教育鞭策和懲處警示的目的。

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